兒科 ICU鬧護士荒 入住率 160% 質素受影響
五, 2010-12-03 07:54
兒科 ICU鬧護士荒 入住率 160% 質素受影響
2010年12月03日
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有醫生指，兒科護士短缺令「服務差咗」。資料圖片
【本報訊】公立醫院初生嬰兒深切治療部（ NICU）及兒科深切治療部（ PICU）護士嚴重流失，今年流失率接近 8%，原應有 350名 NICU護士，現時仍缺 50人。今年全港有 8萬多嬰兒出生，有公院 NICU入住率達 160%，護士工作壓力沉重，有醫生承認服務質素開始下降。
記者：陳沛冰
醫院管理局總護理行政經理馮玉娟接受訪問時表示，今年整體護士流失率達 5.8%，兒科護士原有 1,100人，流失率達 7至 8%，仍有數十空缺未能填補； NICU及 PICU護士流失率更接近 8%。年尾是產子高峯期，「今年較預計嘅高峯更高」；但私院欠缺 NICU服務，出生後有嚴重問題的初生嬰兒會轉介公院，令公院飽受壓力。
醫管局有 100張 NICU病床，高峯期部份醫院入院率高達 140%。該局原應有 350名 NICU護士，護士與病人比率為 3.5對 1，但現時仍缺 50人，不能達到最佳護理比率。
多間醫院面對 NICU護士短缺問題。聯合醫院原有 60名 NICU及 PICU護士，今年至 11月有 7人離職。據悉，廣華醫院原來整體兒科有 110護士，現仍有一成多空缺未填補，當中不少屬 NICU；今年已有 3至 4名 NICU護士離職。該院原有 5張 NICU病床，因病嬰太多要加床，入住率經常介乎 120%至 160%。威院最近有 4名兒科護士離職，包括 NICU護士。
私院求才若渴人工高
有兒科醫生表示，兒科護士短缺已令「服務差咗」， 2%至 3%初生嬰兒需要接受深切治療，但醫管局未有整體規劃全港出生人數及服務需求，「今年咁多仔出世再加人手流失，就等於大禍臨頭」。有護士指，年輕至資深護士也有離職，私院求才若渴及薪酬高，「好多人未搵到工已辭職，唔憂搵唔到」。
中文大學兒科學系系主任伍百祥表示，威院有 10多個 NICU及 PICU護士空缺未填補，有新畢業生入職亦要花時間培訓。護士離職主因太辛苦，轉到私院工作或轉做其他專科。
馮玉娟表示，局方暫時無意調整護士薪酬，「加人工加極都唔夠養和醫院」；局方已增聘約 90名支援服務助理等，以減少護士工作。
公院護士流失率
整體
今年： 5.8%
去年： 4.9%
兒科
今年： 7-8%
去年： 6-7%
兒科及初生嬰兒深切治療部
今年： 7-8%
去年：未能提供
資料來源：醫管局
資料來源: 蘋果日報
五, 2010-12-03 07:56
#2
Re: 兒科 ICU鬧護士荒 入住率 160% 質素受影響
護士向高層激動哭訴
2010年12月03日
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馮玉娟（右）表示，醫管局無法增薪至與私家醫院看齊以挽留人才。
【本報訊】公立醫院初生嬰兒及兒科深切治療部護士嚴重短缺，不少護士都感士氣低落。醫院管理局行政總裁梁栢賢上月初上任後不久，便到訪多間醫院與前線人員會面。有護士談及平日工作的辛酸時表現激動，有人更哭了起來。
會面氣氛良好
據悉，早前梁栢賢及該局高層曾到伊利沙伯、聯合、廣華及威爾斯親王醫院等，與初生嬰兒及兒科深切治療部醫護人員會面，有護士申訴工作壓力時不禁哭起來。
中文大學兒科學系系主任伍百祥表示，前線人員與梁栢賢會面時氣氛良好，有護士談及工作的辛酸時顯得「有啲激動」。他指威院初生嬰兒深切治療部入住率經常逾 100%，「上星期又爆到七彩」，接獲其他醫院轉介一名有腸炎的早產嬰，及一名病情危殆的初生嬰兒到威院。該院惟有安排初生嬰兒特別護理病房中情況穩定的嬰兒出院，騰出人手到深切治療部協助。
資料來源: 蘋果日報
出生率高左, 都唔知係好事定壞事...